In der Supervision steht die Reflexion des eigenen professionellen Handelns im Zentrum. Thematisiert werden berufsgruppenspezifische Fragestellungen, die erfahrungsgemäss sowohl fachliche Aspekte als auch Fragen der persönlichen Ausgestaltung der eigenen Rolle umfassen.
Aufgrund meines beruflichen Werdegangs biete ich Supervision für folgende Berufsgruppen an:
Organisationsentwickler:innen
Teamentwickler:innen
Personalentwickler:innen
Seminar- und Workshopleiter:innen
Coaches und Beratende
HR-Verantwortliche
Studierende der Existenzanalyse
Als aktives Vis-à-vis stelle ich meinen praktischen und theoretischen Erfahrungshintergrund zur Verfügung.
Supervision kann als punktuelle Unterstützung bei konkreten Fragestellungen oder regelmässig im Rahmen von institutionalisierten «Boxenstopps» erfolgen. Letzteres hat sich auch als eine wirkungsvolle Form der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung bewährt - im Sinne einer «Privat-Uni».
Bewährt haben sich zwei unterschiedliche Formate: Einzelsupervision oder Supervision im Kleingruppenformat. Oft begleite ich zudem angehende Coaches und Beratende auf ihrem Weg in die Freiberuflichkeit.